Студенты-авиаторы показали свои способности: бизнес-игра прошла на базе аэропорта

На два дня аэропорт Домодедово стал площадкой для проведения бизнес-игры. Участники - студенты вузов-партнеров и ссузов, все они обучаются по программе Приток. Это РГГУ, РУДН, колледж «Московия», колледж «Царицыно». Всего около ста пятидесяти ребят. И здесь, нужно отметить, что 84 студента из Подольска. В каждой команде по 47 человек. На счету каждой команды по 450 000 виртуальных рублей и главная цель - сделать свой аэропорт наиболее прибыльным за счет качества и скорости обслуживания пассажиров.

В их распоряжении реактивный Боинг 767, самый массовый гражданский самолет - Боинг 737 и легенда мировой авиации, первый в истории дальнемагистральный двухпалубный широкофюзеляжный пассажирский Боинг 747. Студенты самостоятельно выполняют все роли. Будь то пассажир или командир воздушного судна. Они управляют пожарными машинами, грузят багаж, на территории дежурят и юные сотрудники МЧС. Нет права на ошибку, нет права подумать, нужно быть готовым ко всему. Задача команды пройти шесть раундов. В каждом из них заключен полный цикл операций по вылету, проведению полета и прилету. Участники проводят досмотры и ищут выход из нестандартных ситуации. 

«Была попытка захватить судно. Сотрудники экипажа повели себя очень мужественно и обезвредили нападавших»- сообщил Никита Сорокин, один из пассажиров Боинга 747.

За каждый проступок - штраф. Подсчет убытков производят по окончанию раунда, а следят за этим инспекторы - сотрудники аэропорта Домодедово. Размер игровой площадки превышает четыре футбольных поля. Именно там за неделю выстроили три-мини аэропорта.

«Мероприятие наглядно показывает, как работает аэропорт. Это не на слух, как на лекции, а включается зрительная память, она работает лучше. Я хочу в будущем работать в аэропорту Домодедово и сейчас отличная возможность наглядно увидеть что здесь, как», - поделился Данила Гужов.

«Это, когда летишь, узнаешь что-то новое для себя, так и тут - это опыт. Впечатления - очень доволен», - рассказал Геворг Мхеян.

Подобное мероприятие сотрудники аэропорта проводят в третий раз. Участников становится больше, условия лучше, а значит, и штат Домодедово будет пополняться грамотными кадрами. Сейчас он составляет 15 000 сотрудников. Ежегодно, необходимо около 2000 новых. Программа Приток позволяет частично решить данную проблему. Главное условие - хорошо учиться и тогда, место 100% тебя дождется. В этом году из Подольска ряды сотрудников аэропорта должны пополнить пять человек, а в следующем уже двадцать пять. 

«Те, кто приходят к нам учиться, они «а»-получают профильное образование, «б» - они потом приходят и работают в аэропорту. Помимо основной учебной программы, у них ест та учебная программа, которую они проходят на базе аэропорта и лучшие из них получают стипендии, кто хорошо учится, тот хорошо зарабатывает», - пояснил представитель пресс-службы аэропорта Домодедово Александр Власов.

Для участников программы есть приятный бонус - отличники получают дополнительную стипендию - 15 - 20 тыс.руб., что в наше время, очень хороший стимул для освоения профессии. Для подготовки к участию в игре ребята прошли специальное обучение. Курс включал в себя более пятидесяти ученых курсов - это и авиационная безопасность, и управление оперативной сменой аэропортом, и многие другие. Подобный формат выбран не случайно. Он позволяет развить навыки планирования, управления процессами и выявить потенциал участников. За время игры студенты освоили более 30 специальностей: директор аэропорта, старший смены, пилот, спасатель, повар и другие. Лучшие из них будут привлечены к работе во время