Глава Подольска провел выездной Совет по вопросам промышленности и предпринимательства

Встречи главы округа с трудовыми коллективами предприятий позволяют не только отвечать на вопросы сотрудников, но и выявлять общие проблемы, существующие на заводах и фабриках. Одной из таких сейчас является нехватка кадров. На Совете по вопросам промышленности и предпринимательства рассмотрели пути ее решения.

Так, в формате видео-конференц-связи заместитель министра образования Московской области Сергей Куколев рассказал собравшимся о федеральном проекте «Профессионалитет». Благодаря ему колледжи и предприятия объединяются в образовательно-производственные центры, тесно сотрудничают и готовят специалистов по востребованным профессиям.  

- Это, главным образом, мотивирует студентов для получения хорошего, качественного образования, с включением преподавателей от работодателя и конкретизации места, куда он будет трудоустроен, - говорит Сергей Куколев, заместитель министра образования Московской области.

Предприятия, в свою очередь, тоже развиваются. В том числе благодаря проекту «Производительность труда». Кстати, Подольск в этом направлении занимает лидирующие позиции, уже почти 30 компаний присоединились к проекту и активно занимаются реорганизацией. Одна из них - «Георг-Полимер». На производстве сделали перестановку и сократили дистанцию перемещения, оптимизировали рабочее пространство, сократили время протекания процессов и снизили незавершенное производство.  

- Проект стал для нас фактически образом жизни. Заметны явные изменения, прежде всего, в людях. Я не каждый день бываю на производстве, но каждый раз, когда я туда захожу, вижу что-то новое, что люди сгенерировали, чтоб им было легче и проще работать. Это просто фантастика, - подчеркивает Лучеса Набатова, генеральный директор АО «Георг Полимер».

Отдельно на совете рассмотрели вопрос с трудоустройством подростков, начиная с 14-летнего возраста. Преимуществом для работодателей здесь станет частичное субсидирование расходов на заработную плату из областного бюджета.

- Трудоустройство несовершеннолетних - это само по себе профилактика правонарушений, соответственно, это возможность для детей познать что-то новое во взрослой жизни, с наставниками, и возможность также и для работодателей, для себя вырастить новые кадры и воспитать конкретно под свое предприятие, - заключает Александра Терёшина, начальник Управления по делам несовершеннолетних Администрации г.о. Подольск.

Все, что нужно помнить предприятиям в этом случае, - это строго регламентированный режим работы для молодых людей.

С остальными вопросами касательно этой темы разобраться помогут в Управлении по делам несовершеннолетних Администрации округа.